Was kostet ein Mitarbeiter in Bulgarien?
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Vergleichbare Positionen kosten Arbeitgeber in Bulgarien monatlich rund 1.500 bis 2.000 € gegenüber etwa 3.800 bis 4.000 € in Deutschland. Arbeitsverträge sind schriftlich zu schließen und vor Arbeitsbeginn bei der Nationalen Agentur für Einnahmen anzumelden. Die Einkommensteuer beträgt einheitlich 10 %.
Was zu den Lohnkosten gehört
Zum Bruttolohn kommen Arbeitgeberanteile zur Sozial- und Krankenversicherung. Die Bemessung erfolgt innerhalb gesetzlicher Grenzen, wodurch die Nebenkosten planbar bleiben.
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 2026 monatlich 620,20 €. Sozialbeiträge werden höchstens auf 2.300 € Monatseinkommen berechnet; darüber liegende Gehaltsteile sind beitragsfrei.
Formale Pflichten
Beim Einstellungsprozess sind einige Fristen zu beachten.
Die monatliche Lohnabrechnung ist Teil der Buchhaltung; die Beitragsgrenzen erläutert unser Beitrag zur Sozialversicherung in Bulgarien. Gehälter werden in der Regel über das bulgarische Geschäftskonto ausgezahlt.
Den vollständigen Überblick mit allen Einzelfragen finden Sie in unserem Leitfaden Leben und Arbeiten in Bulgarien.
- Schriftlicher Arbeitsvertrag vor Arbeitsbeginn
- Anmeldung binnen der gesetzlichen Frist bei der Steuerbehörde
- Monatliche Lohnabrechnung und Beitragsmeldungen
- Arbeitsschutzunterweisung und Personalakte
Noch offen?
Wie hoch ist die Lohnsteuer in Bulgarien?
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